Τα προηγούμενα 5 χρόνια θέσαμε στην τότε πολιτική ηγεσία επανειλημμένα, ζητήματα προς υιοθέτησή τους και επίλυσής τους, μεταξύ αυτών και ζητήματα που αφορούν στη λειτουργία του ΤΑΛΣ όπως και του ΛΑΠ αλλά και στις παροχές τους, για όλα τα στελέχη ΛΣ, τα οποία προφανώς εντάχθηκαν από αυτούς που τότε είχαν τον τελικό λόγο στα λοιπά αιτήματα της ΠΕΑΛΣ, δηλαδή των Αξιωματικών ΛΣ, και αρχειοθετήθηκαν στο καλάθι των αχρήστων, δίνοντας τη θέση τους στην προτεραιότητα ικανοποίησης άλλων αιτημάτων – επίλυσης ζητημάτων, που κάποια ποτέ δεν είδαμε και για όσα είδαμε, το αποτέλεσμα για το ΛΣ και τα στελέχη του, είναι γνωστό σε όλους.
– ότι θα δοθούν κατευθυντήριες οδηγίες για την υιοθέτηση του παραπάνω αιτήματός μας το οποίο είναι στο πλαίσιο της λογικής του στόχου και του σκοπού του ΤΑΛΣ και στη λογική με την οποία αντιμετωπίζουν τα ταμεία τους τα λοιπά Σ.Α., δηλαδή ως ένα “κουμπαρά” για κάθε στέλεχος και την οικογένειά του.
– ότι η εν λόγω πρότασή μας θα αποτελέσει την απαρχή μιας νέας πραγματικότητας για το ΤΑΛΣ και την παύση της διαφορετικής από τους μετόχους του, στελέχη ΛΣ, προσέγγιση – λογική, με την οποία δυστυχώς τα τελευταία χρόνια λειτουργεί και αντιμετωπίζεται το ΤΑΛΣ ακόμα και εκ των έσω του αλλά και την απαρχή μιας νέας νοοτροπίας ώστε να εξαλειφθεί η δυσαρέσκεια των ε.ε και των ε.α στελεχών ακόμα και για την οφειλόμενη παροχή υπηρεσιών εξυπηρέτησής τους.